Datenschutzhinweis
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Ihre Aufgaben:
Sie werden Mitglied des neu gegründeten "Sustainable-PV"-Teams unter der Leitung von Dr. Ian Marius Peters in der Abteilung "Hochdurchsatz Prozessierung für die PV" sein. Unsere übergreifende Vision ist es, die Photovoltaik-Technologie vom Status einer Technologie für erneuerbare Energien zu echter Nachhaltigkeit zu führen. Dieses ehrgeizige Ziel umfasst zwei wesentliche Aspekte: die Weiterentwicklung von Modultechnologien mit verbesserter Recyclingfähigkeit und die Verfeinerung von Recyclingprozessen. In Ihrer Rolle werden Sie im Projekt Circular-PV mitarbeiten, das darauf abzielt, Methoden für das Kreislaufrecycling von gealterten Perowskit-Solarzellen und -Modulen zu entwickeln. Ihre Aufgabe ist es, mit Projektpartnern in Deutschland, der Schweiz und Zypern zusammenzuarbeiten, die uns gealterte und degradierte Perowskit-Photovoltaikmodule liefern, die Sie demontieren, Materialien zurückgewinnen und behandeln, um Komponenten zu erzeugen, die für neue Module verwendet werden können. Sie werden auch eng mit experimentellen und theoretischen Initiativen zur Verbesserung der Nachhaltigkeit der Photovoltaik am Forschungszentrum Jülich und der Friedrich-Alexander-Universität zusammenarbeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören:
Eine Promotion im Rahmen des Projektes ist ebenfalls möglich.
Ihr Profil:
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:
https://go.fzj.de/Benefits
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Dienstort: Erlangen
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
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